IIA「ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン101：職場での帰属意識の創出における内部監査の貴重な役割」(DEI 101: Internal Audit’s Invaluable Role in Creating a Sense of Belonging at Work)

デロイト、内部監査財団、および内部監査人協会 (IIA) が共同で作成したこのレポートは、3回シリーズの第1回となっています。

今、企業は、DEI(ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン)リスクを特定して管理し、ビジネスプロセスにおける強点と弱点を明らかにするための新しい方法を必要としていることを踏まえ、内部監査が組織のESGの取り組みにもっと関与することが不可欠である理由とともに、DEIにおける内部監査の機会と義務について説明しています。

【出典】https://web.theiia.org/cn/atxbg/DEIFramework-Pillar1