ISACA国際本部に掲載されている内部監査に関する記事の概要を紹介します。
「サイバー人材不足に対応するための持続可能な成果を求めて」（Bhushan Shinde, “Seeking Sustainable Results in Addressing Cyber Talent Gap” 26 Jan. 2022）
過去10年間で最も議論されたトピックの1つに、サイバーセキュリティにおける人材不足の問題があります。
その理由として、サイバーセキュリティが新しい専門分野であり、技術や脅威の変化のペースが非常に速いこと、サイバーセキュリティの専門家には技術的なスキルだけでなく、専門職として必要とされる分析能力、問題解決能力、コミュニケーション能力の指導とその投資が必要となるが、十分でないことが考えられます。
これらの問題を持続可能な方法で解決するために、教育機関は業界のリーダーとの積極的な関与が必要であること、企業は、多様な能力が必要とされることを認識し、内部の人材育成を検討すること等が必要なるとしています。
詳細及び原文は、
https://www.isaca.org/resources/news-and-trends/newsletters/atisaca/2022/volume-4/seeking-sustainable-results-in-addressing-cyber-talent-gap
を参照してください。
